Comunanza - L'esempio della Sigma: mensilità in più, come premio, a tutti i dipendenti

L’assemblea dell’azienda di Comunanza, guidata dal presidente Alvaro Cesaroni, tra l’altro sindaco del paese piceno, ha infatti approvato nei giorni scorsi il bilancio 2023. E, in base a uno specifico accordo stretto con i propri lavoratori, ha riconosciuto loro un premio pari al 7 per cento dell’utile netto. Si tratta di una somma complessiva di 745mila euro, che dunque verrà equamente suddivisa tra i 548 dipendenti dell’azienda. Circa 1.400 euro ciascuno: di fatto, una mensilità in più. Una buona notizia, quindi, per i lavoratori della Sigma, in un periodo nel quale tante famiglie stanno vivendo parecchie difficoltà anche in tutta la provincia Picena. A fronte di numerosi stabilimenti che chiudono, ce ne sono anche altri che invece premiano i propri dipendenti. I ricavi della Sigma, infatti, sono arrivati a 88,6 milioni di euro, con un incremento del 30 per cento rispetto all’anno scorso. Ciò emerge proprio dal bilancio approvato nei giorni scorsi. Gli utili ammontano a 7,7 milioni. In aumento anche il numero dei dipendenti, quasi del 5 per cento rispetto all’anno precedente, a dimostrazione del fatto che nell’azienda comunanzese ci sono state ulteriori assunzioni. “Sono molto soddisfatto per questo risultato – commenta lo stesso Cesaroni, presidente del consiglio d’amministrazione -. Da poco abbiamo aperto anche una sede in Portogallo, dopo quelle che avevamo già avviato in Inghilterra, Belgio e Francia. Anzi, posso anticipare che stiamo lavorando anche per il Canada”.