ASSUNZIONI AST5, BENITO ROSSI (UGL SALUTE MARCHE): “PIENA TUTELA DEI RICONGIUNGIMENTI FAMILIARI E DEI LAVORATORI CON DISABILITÀ”

UGL Salute Marche richiama l’attenzione dell’AST5 sulla necessità di garantire, nell’ambito delle procedure di assunzione, il pieno rispetto dei diritti legati ai ricongiungimenti familiari e alla tutela dei lavoratori con disabilità. In particolare, l’Organizzazione sindacale sottolinea l’obbligo di applicare correttamente quanto previsto dall’art. 42-bis del D.Lgs. 151/2001 in materia di ricongiungimenti familiari, nonché le disposizioni della Legge 68/1999 finalizzate alla promozione dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. “Tali tutele – dichiara Benito Rossi, Segretario regionale UGL Salute Marche – trovano un chiaro fondamento nei principi costituzionali sanciti dagli articoli 2 e 38 della Costituzione e devono essere garantite senza alcuna esclusione, anche al personale destinato al settore sanitario. Non esistono lavoratori di serie B quando si parla di diritti fondamentali”. UGL Salute Marche rende noto di aver già inoltrato una formale istanza all’AST5 sul tema, per la quale si è in attesa di un pronunciamento ufficiale da parte dell’Azienda. “La tutela delle famiglie e delle categorie protette – conclude Rossi – non può essere trascurata né subordinata a logiche esclusivamente organizzative o di bilancio. Chiediamo che l’AST5 tenga conto di questi diritti nella propria programmazione, nel rispetto dei principi di equità, inclusione sociale e dignità del lavoro”. Ugl salute Regionale Benito Rossi